河南近40名专家跳槽同一医院被叫停 医生大规模跳槽背后原因是什么

　　近日，关于“近40名专家跳槽郑大一附院”的消息迅速传播开来，一石激起千层浪，掀起医疗圈的热议。究竟是什么原因导致这一次医生规模离职跳槽的呢?有医生称，跳槽无可厚非，但是此次规模较大又比较集中，其实对于医生而言，薪资待遇、职业发展规划也是跳槽的主要原因。郑大一附院如此仓促挖人，是否合乎规定呢?

　　针对业内对郑州大学第一附属医院“不讲规则挖人”的指责声音，该医院回应称：非常重视该情况，正在迅速组织相关部门进行回应，有结果后会第一时间发布。

　　这些集体跳槽的专家，平均年龄约40岁，主要来自郑州市第七人民医院和阜外华中心血管病医院，专业集中在心血管疾病学科和与之相关的重症救治及其辅助学科，其中不乏学科带头人和业内骨干。

　　据知情人士介绍，郑大一附院的“挖人”力度比较大，比如，有的超声科专家入职后，直接成为科主任级别，以及会获得科研支持，用这些方式吸引医生，同时此次集中跳槽事件发生得十分突然，有的医生上午还在做手术，下午便去郑州大学第一附属医院报到了。

　　省卫健委了解了相关情况后，已经发函叫停。并且此前也有文件明确提出禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构“虹吸式”抢挖人才。